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032-沟通心理学与人际关系体系
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《倾听技巧与心理回应方法》
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本课程属于:032-沟通心理学与人际关系体系
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倾听技巧与心理回应方法
共计 30 章节
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01
课程导入
学习目标 · 核心概念 · 整体框架
课程导入
学习目标
02
倾听的本质
区分听与倾听 · 理解倾听的层次(表面 · 内容
倾听的本质
区分听
03
倾听的生理与心理基础
大脑如何处理语言与非语言信息 · 情绪对倾听的影响 · 注意力管理的基本原理
倾听的生理
心理基础
04
倾听的态度与准备
建立尊重 · 好奇 · 非评判的态度
倾听的态度
准备
05
非语言倾听技巧
解读肢体语言 · 面部表情 · 眼神接触
非语言倾听技巧
解读肢体语言
06
语言倾听技巧
使用开放式提问 · 封闭式提问 · 澄清
语言倾听技巧
使用开放式提问
07
积极倾听的核心
反射式倾听 · 情感标注 · 内容复述
积极倾听的核心
反射式倾听
08
同理心与共情
区分同情与共情 · 学习认知共情 · 情感共情
同理心
共情
09
心理回应的基础
回应与反应的区别 · 回应前需要完成的内部处理(理解 · 评估
心理回应的基础
回应
10
回应中的情绪管理
识别自身情绪触发点 · 调节情绪反应 · 保持冷静与稳定
回应
情绪管理
11
回应中的提问策略
如何通过提问引导对方深入表达 · 避免诱导性 · 审问式提问
回应
提问策略
12
回应中的反馈技巧
给予建设性反馈 · 表达不同意见而不破坏关系 · 使用“我”语句与“你”语句的平衡
回应
反馈技巧
13
回应中的沉默与停顿
善用沉默给予对方思考空间 · 掌握停顿的时机 · 避免急于填补空白
回应
沉默
14
回应中的确认与验证
确认对方的感受与观点 · 验证信息的准确性 · 避免误解与假设
回应
确认
15
回应中的支持与鼓励
提供情感支持 · 肯定对方的价值 · 使用鼓励性语言
回应
支持
16
回应中的挑战与面质
在尊重前提下提出不同视角 · 使用温和面质技巧 · 促进对方反思与成长
回应
挑战
17
回应中的问题解决导向
从倾听转向问题解决 · 使用GROW模型 · 焦点解决短期治疗等框架
回应
问题解决导向
18
回应中的文化敏感性
理解文化差异对倾听与回应的影响 · 避免文化偏见 · 适应不同文化背景的沟通方式
回应
文化敏感性
19
回应中的性别与个性差异
了解性别沟通风格 · 内向与外向 · 不同人格特质对倾听回应的需求
回应
性别
20
回应中的冲突处理
在冲突情境中运用倾听与回应技巧 · 管理双方情绪 · 寻找共同点
回应
冲突处理
21
回应中的危机干预
识别危机信号 · 使用倾听与回应稳定情绪 · 提供初步支持
回应
危机干预
22
回应中的自我照顾
倾听者如何避免共情疲劳 · 职业倦怠 · 建立自我边界
回应
自我照顾
23
实战案例
职场沟通中的倾听与回应——处理下属抱… · 上级批评 · 同事冲突
实战案例
职场沟通
24
实战案例
亲密关系中的倾听与回应——伴侣争吵 · 情感表达 · 日常沟通
实战案例
亲密关系
25
实战案例
亲子沟通中的倾听与回应——孩子情绪爆… · 青春期叛逆 · 学业压力
实战案例
亲子沟通
26
实战案例
心理咨询场景中的倾听与回应——初次访… · 情绪宣泄 · 阻抗处理
实战案例
心理咨询场景
27
常见问题与误区
倾听时走神 · 急于给建议 · 过度共情
常见问题
误区
28
综合练习与角色扮演
设计多场景模拟练习 · 学员分组演练 · 导师点评
综合练习
角色扮演
29
个人成长计划
制定个人倾听与回应能力提升计划 · 设定目标 · 选择练习方法
个人成长计划
制定个人倾听
30
课程总结与评估
回顾核心知识点 · 进行综合测试 · 评估学习成果
课程总结
评估
所属VIP或分类
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同VIP:人际交往心理机制解析
同VIP:人际关系中的心理博弈