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社交心理案例分析

共计 30 章节
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01
课程导入
学习目标 · 课程结构 · 社交心理学的定义与价值
课程导入学习目标
02
社交认知基础
首因效应 · 近因效应 · 晕轮效应
社交认知基础首因效应
03
归因理论
基本归因错误 · 自利偏差 · 三维归因模型
归因理论基本归因错误
04
态度与说服
态度的形成与改变 · 说服路径（中心/边缘） · 认知失调理论在社交场景中的应用
态度说服
05
从众与服从
阿希实验 · 米尔格拉姆实验 · 从众的影响因素
从众服从
06
群体动力
群体极化 · 群体思维 · 社会懈怠
群体动力群体极化
07
社会认同与自我概念
社会认同理论 · 自我呈现 · 自我监控
社会认同自我概念
08
人际关系发展
社会交换理论 · 依恋理论 · 自我表露
人际关系发展社会交换理论
09
冲突与解决
人际冲突的类型 · 升级过程 · 合作与竞争
冲突解决
10
攻击行为
攻击的理论解释 · 情境因素 · 媒体影响
攻击行为攻击的理论解释
11
亲社会行为
助人行为的决策模型 · 旁观者效应 · 移情与利他
亲社会行为助人行为的决策模…
12
非言语沟通
肢体语言 · 面部表情 · 眼神接触
非言语沟通肢体语言
13
言语沟通技巧
倾听 · 提问 · 反馈
言语沟通技巧倾听
14
社交焦虑与害羞
成因 · 认知模型 · 暴露疗法
社交焦虑害羞
15
网络社交心理
线上自我呈现 · 网络去抑制 · 虚拟社群认同
网络社交心理线上自我呈现
16
职场社交心理
上下级关系 · 同事竞争 · 办公室政治
职场社交心理上下级关系
17
家庭与亲密关系
家庭系统理论 · 沟通模式 · 冲突处理
家庭亲密关系
18
跨文化社交
文化维度理论 · 文化适应 · 刻板印象威胁
跨文化社交文化维度理论
19
案例分析方法
案例选择 · 信息收集 · 理论框架应用
案例分析方法案例选择
20
实战任务一
分析一个真实社交冲突案例 · 运用归因和冲突理论提出解决方案
实战任务一分析一个真实社交…
21
实战任务二
设计一个提升团队凝聚力的干预方案 · 基于群体动力和领导力理论
实战任务二设计一个提升团队…
22
实战任务三
模拟一次跨文化商务谈判 · 应用沟通与跨文化知识
实战任务三模拟一次跨文化商…
23
常见误区
过度解读 · 确认偏误 · 情绪化判断
常见误区过度解读
24
伦理与边界
隐私保护 · 知情同意 · 案例分析的伦理准则
伦理边界
25
综合案例研讨
结合多个理论分析一个复杂社交事件（如…
综合案例研讨结合多个理论分析…
26
工具与资源
心理测评量表 · 观察记录表 · 分析软件
工具资源
27
自我反思与成长
通过案例反观自身社交模式 · 制定个人改进计划
自我反思成长
28
前沿研究
社会神经科学 · 大数据社交分析 · 人工智能与社交
前沿研究社会神经科学
29
课程总结
核心知识回顾 · 技能整合 · 学习成果评估
课程总结核心知识回顾
30
结业项目
独立完成一个完整的社交心理案例分析报… · 并接受同伴反馈
结业项目独立完成一个完整…