2. 现状调研

收集原始数据与证据 访谈关键干系人 现场勘查与流程观察 5Why 根因识别

现状调研是整改实施的“地基”。通过多渠道获取客观证据,与关键角色深度对话,并深入一线观察,才能为后续根因分析提供坚实输入。

📊 收集原始数据与证据 证据链

📁 定量数据

  • KPI 报表 / 质量指标
  • 缺陷记录 / 返工率
  • 工时与成本统计

📋 定性证据

  • 历史审计报告
  • 客户投诉记录
  • 会议纪要 / 邮件

🔍 采集方法

  • 系统日志导出
  • 问卷 / 检查表
  • 文档调阅
原始数据 清洗·归类·校验 证据包
🗣️ 访谈关键干系人 深度对话
干系人角色关注点访谈技巧
项目发起人战略目标、资源边界半结构化访谈
流程负责人执行痛点、合规要求关键事件法
一线操作员实际困难、改进建议开放式提问
客户代表体验反馈、期望共情倾听
干系人 发起人 流程负责人 一线员工
🔎 现场勘查与流程观察 Gemba Walk

📍 现场勘查

物理环境、设备状态、安全标识、物料摆放。使用5S检查表记录异常。

⏳ 流程观察

跟随价值流,记录实际作业步骤、等待时间、搬运距离。用时间观测表捕捉浪费。

输入 观察节点 输出 👁️
🔁 识别根本原因(5Why分析法) 根因挖掘

针对问题现象连续追问“为什么”,穿透表层原因直达根本。经典结构如下:

问题:生产线停机超过30分钟
Why1:为什么停机? → 传送带电机烧毁
Why2:为什么电机烧毁? → 轴承卡死导致过载
Why3:为什么轴承卡死? → 润滑不足且未及时更换
Why4:为什么润滑不足? → 无定期保养计划
Why5:为什么没有保养计划? → 设备管理流程缺失,职责未定义
→ 根本原因:设备预防性维护体系不健全
现象 Why1 Why2 Why3 Why4 根因