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医院排班与资源调度工程

共计 30 章节
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01
医院排班与资源调度工程导论
目标=课程定位 · 核心问题 · 典型场景
医院排班资源调度工程导论
02
医院排班业务全景
目标=门诊 · 急诊 · 住院
医院排班业务全景目标=门诊
03
排班与调度中的角色与职责
目标=科主任 · 护士长 · 排班员
排班调度
04
医院排班数据基础
目标=人员 · 资质 · 班次
医院排班数据基础目标=人员
05
班次体系设计
目标=班次类型 · 工时规则 · 交接班
班次体系设计目标=班次类型
06
排班约束体系
目标=硬约束 · 软约束 · 法规约束
排班约束体系目标=硬约束
07
排班需求预测基础
目标=门诊量 · 住院量 · 手术量
排班需求预测基础目标=门诊量
08
人力需求测算方法
目标=工作量法 · 比率法 · 工时法
人力需求测算方法目标=工作量法
09
排班问题数学建模
目标=集合覆盖 · 集合划分 · 整数规划
排班问题数学建模目标=集合覆盖
10
排班优化目标设计
目标=公平性 · 满意度 · 成本
排班优化目标设计目标=公平性
11
排班求解方法
目标=精确求解 · 启发式 · 元启发式
排班求解方法目标=精确求解
12
护士排班工程实战
目标=病房护理排班的问题定义 · 约束提取 · 模型构建与求解流程
护士排班工程实战目标=病房护理排…
13
医生排班工程实战
目标=门诊 · 病房 · 手术
医生排班工程实战目标=门诊
14
急诊排班与动态调度
目标=急诊流量波动 · 分诊等级 · 留观区
急诊排班动态调度
15
手术室排班与资源调度
目标=手术间 · 麻醉 · 护理
手术室排班资源调度
16
医技科室排班与预约调度
目标=检验 · 影像 · 超声
医技科室排班预约调度
17
药房与后勤资源调度
目标=药房窗口 · 配送 · 消毒供应
药房后勤资源调度
18
多院区与医联体排班调度
目标=跨院区人员共享 · 远程协作 · 分级诊疗与资源协同调度
多院区医联体排班调度
19
突发公共卫生事件排班调度
目标=疫情 · 灾害 · 批量伤员
突发公共卫生事件…目标=疫情
20
排班公平性与人员满意度
目标=公平性指标 · 偏好满足 · 轮班公平
排班公平性人员满意度
21
排班与调度系统架构
目标=规则引擎 · 优化引擎 · 数据中台
排班调度系统架构
22
排班系统数据库与接口设计
目标=排班表 · 班次 · 人员
排班系统数据库接口设计
23
排班算法工程实现
目标=数据预处理 · 模型生成 · 求解器调用
排班算法工程实现目标=数据预处理
24
排班结果评价与仿真
目标=覆盖率 · 公平性 · 成本
排班结果评价仿真
25
排班调度中的鲁棒与随机优化
目标=需求波动 · 请假 · 缺勤
排班调度鲁棒
26
实时调度与动态重排
目标=临时调班 · 紧急替班 · 手术加台
实时调度动态重排
27
排班人机协同与交互设计
目标=排班员操作界面 · 可视化 · 人工干预
排班人机协同交互设计
28
排班合规与伦理
目标=劳动法规 · 执业资质 · 患者安全
排班合规伦理
29
医院排班项目实施方法
目标=需求调研 · 流程梳理 · 试点运行
医院排班项目实施…目标=需求调研
30
综合实战与前沿展望
目标=完整医院排班调度项目案例 · AI辅助排班 · 数字孪生与未来趋势
综合实战前沿展望