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007-情绪调节与压力管理
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《职场倦怠预防与恢复基础课》
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本课程属于:007-情绪调节与压力管理
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职场倦怠预防与恢复基础课
共计 30 章节
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01
课程导入
职场倦怠的定义 · 学习目标 · 课程整体框架与适用人群
课程导入
职场倦怠的定义
02
认识职场倦怠
职场倦怠的常见症状 · 类型(情感耗竭 · 去人格化
认识职场倦怠
职场倦怠的常见症…
03
职场倦怠的成因分析
工作负荷 · 控制感 · 奖励
职场倦怠的成因分…
工作负荷
04
自我评估与诊断
使用专业量表(如MBI)进行倦怠水平… · 识别个人风险信号
自我评估
诊断
05
倦怠的生理与心理影响
长期倦怠对身体健康 · 情绪状态 · 认知功能及人际关系的损害
倦怠的生理
心理影响
06
预防倦怠的底层逻辑
建立积极心理资本(希望 · 效能 · 韧性
预防倦怠的底层逻…
建立积极心理资本
07
压力管理基础
识别压力源 · 压力反应机制(战斗-逃跑-冻结)及日…
压力管理基础
识别压力源
08
情绪调节方法
正念冥想 · 情绪日记 · 认知重评等实用情绪管理工具
情绪调节方法
正念冥想
09
时间管理与精力管理
番茄工作法 · 四象限法则 · 精力波峰波谷匹配任务策略
时间管理
精力管理
10
设定健康边界
学会拒绝 · 合理分配工作与休息时间 · 避免过度承诺
设定健康边界
学会拒绝
11
提升工作掌控感
目标拆解 · 任务优先级排序 · 主动沟通与反馈循环
提升工作掌控感
目标拆解
12
构建支持性人际关系
向上管理 · 同事互助 · 寻找职场导师与支持网络
构建支持性人际关…
向上管理
13
恢复倦怠的初期行动
立即停止消耗 · 短期休息策略 · 寻求专业帮助的时机
恢复倦怠的初期行…
立即停止消耗
14
深度恢复技术
高质量睡眠 · 营养饮食 · 运动处方(有氧+力量)对倦怠的修复作…
深度恢复技术
高质量睡眠
15
认知重构与思维转换
改变完美主义 · 灾难化思维 · 培养成长型思维
认知重构
思维转换
16
工作重塑(Job Crafting)
调整工作任务 · 关系与认知 · 重新发现工作意义
Job
Crafting
17
职业价值观澄清
探索个人核心价值观与工作匹配度 · 明确职业发展方向
职业价值观澄清
探索个人核心价值…
18
案例实战
典型职场倦怠案例(如互联网从业者 · 医护人员 · 教师)的完整干预过程
案例实战
典型职场倦怠案例
19
案例实战
高压力行业(金融 · 法律)中的倦怠预防策略与恢复计划设计
案例实战
高压力行业
20
案例实战
远程办公与混合办公场景下的倦怠风险及…
案例实战
远程办公
21
常见问题
为什么我休息了还是累?——区分疲劳与… · 破解恢复误区
常见问题
为什么我休息了还…
22
常见问题
如何与上级沟通自己的倦怠状态?——话…
常见问题
如何
23
常见问题
团队管理者如何识别并帮助员工预防倦怠…
常见问题
团队管理者如何识…
24
常见问题
倦怠复发怎么办?——建立长期自我监控…
常见问题
倦怠复发怎么办
25
综合提升
制定个人化倦怠预防与恢复行动计划(含… · 中期 · 长期目标)
综合提升
制定个人化倦怠预…
26
综合提升
将正念 · 感恩 · 自我关怀融入日常
综合提升
将正念
27
综合提升
利用职业测评工具(如MBTI · 霍兰德)辅助职业调整与倦怠预防
综合提升
MBTI
28
综合提升
设计个人“能量补给站”——微休息 · 爱好 · 社交活动等恢复资源清单
综合提升
设计个人“能量补…
29
综合提升
从倦怠到成长——将危机转化为职业转型…
综合提升
从倦怠到成长
30
课程总结与结业任务
整合全部知识 · 输出个人《职场倦怠预防与恢复行动手册…
课程总结
结业任务
所属VIP或分类
同VIP:低落情绪下的生活节律重建
同VIP:信息过载时代的数字减压方法
同VIP:冲突场景下情绪稳定与表达