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007-情绪调节与压力管理
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《拖延背后的情绪机制与改善》
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本课程属于:007-情绪调节与压力管理
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拖延背后的情绪机制与改善
共计 30 章节
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01
课程导入
学习目标 · 课程结构 · 拖延的普遍性与代价
课程导入
学习目标
02
拖延的本质
区分拖延与懒惰 · 时间管理问题 · 明确拖延的核心是情绪调节而非时间管理
拖延的本质
区分拖延
03
情绪机制入门
认识与拖延相关的核心情绪(焦虑 · 恐惧 · 无聊
情绪机制入门
认识
04
拖延的即时情绪收益
理解拖延如何暂时缓解负面情绪(如任务… · 自我怀疑) · 形成负强化循环
拖延的即时情绪收…
理解拖延如何暂时…
05
拖延的长期情绪代价
分析拖延后内疚 · 自责 · 焦虑加剧
拖延的长期情绪代…
分析拖延后内疚
06
情绪调节理论
介绍Gross情绪调节过程模型 · 并对应到拖延情境中的策略(情境选择 · 注意分配
情绪调节理论
Gross
07
认知因素
完美主义 · 灾难化思维 · 低自我效能感如何放大任务威胁感
认知因素
完美主义
08
任务情绪特征
任务难度 · 模糊性 · 枯燥性
任务情绪特征
任务难度
09
时间感知与情绪
未来自我连续性 · 时间折扣 · 时间焦虑如何影响拖延决策
时间感知
情绪
10
拖延与自我认同
自我设障 · 保护自尊的策略 · 以及拖延如何成为维护“我本可以”的防…
拖延
自我认同
11
情绪觉察训练
通过正念 · 情绪日记 · 身体感知来识别拖延前的情绪信号
情绪觉察训练
通过正念
12
认知重构方法
识别并挑战“必须完美”“我受不了”等… · 用更灵活 · 现实的思维替代
认知重构方法
识别并挑战“必须…
13
情绪接纳与暴露
学会与不适情绪共处 · 通过分级暴露逐步面对任务 · 打破回避循环
情绪接纳
暴露
14
任务拆解与情绪设计
将大任务分解为小步骤 · 设计即时奖励和趣味性 · 降低启动时的情绪阻力
任务拆解
情绪设计
15
启动技巧
5分钟法则 · 两分钟规则 · 行动先于动机等行为激活策略
启动技巧
5分钟法则
16
情绪调节工具箱
呼吸法 · 放松训练 · 自我安抚
情绪调节工具箱
呼吸法
17
建立支持系统
如何利用社会支持 · 问责伙伴 · 环境设计(如移除干扰)来减少情绪触发
建立支持系统
如何利用社会支持
18
自我慈悲与拖延
研究显示自我批评加剧拖延 · 学习用自我慈悲回应失败和挫折 · 提升恢复力
自我慈悲
拖延
19
时间管理再审视
结合情绪机制 · 重新设计日程 · 优先级和缓冲时间
时间管理再审视
结合情绪机制
20
习惯与身份转变
从“我是拖延者”到“我是行动者”的身… · 以及如何通过小胜利积累新习惯
习惯
身份转变
21
案例实战
学生群体拖延(作业 · 考试)的情绪机制分析与改善方案
案例实战
学生群体拖延
22
案例实战
职场人士拖延(项目 · 报告)的情绪机制分析与改善方案
案例实战
职场人士拖延
23
案例实战
创意工作者拖延(创作 · 决策)的情绪机制分析与改善方案
案例实战
创意工作者拖延
24
案例实战
长期拖延者的深度改善计划(结合情绪日… · 认知重构 · 行为实验)
案例实战
长期拖延者的深度…
25
常见问题
拖延伴随焦虑症或抑郁症时 · 如何区分并寻求专业帮助 · 课程方法的适用边界
常见问题
拖延伴随焦虑症或…
26
常见问题
完美主义特别严重 · 如何调整标准并接受“足够好
常见问题
完美主义特别严重
27
常见问题
总是最后一刻才行动 · 如何改变紧急驱动模式 · 建立稳定节奏
常见问题
总是最后一刻才行…
28
综合提升
制定个人情绪-拖延改善计划 · 整合所有方法 · 并设置监控和反馈机制
综合提升
制定个人情绪
29
综合提升
如何维持改善成果 · 防止复发 · 建立长期的情绪调节和行动习惯
综合提升
如何维持改善成果
30
课程总结
核心要点回顾 · 鼓励学员将知识转化为行动 · 并推荐延伸资源(书籍
课程总结
核心要点回顾
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