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007-情绪调节与压力管理
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《工作压力管理与精力边界建立》
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本课程属于:007-情绪调节与压力管理
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工作压力管理与精力边界建立
共计 30 章节
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01
课程导入
学习目标 · 核心概念(压力 · 精力
课程导入
学习目标
02
压力认知基础
压力的定义 · 生理机制(战斗或逃跑反应) · 压力与绩效的倒U曲线
压力认知基础
压力的定义
03
压力源识别
工作压力源分类(任务 · 角色 · 人际
压力源识别
工作压力源分类
04
压力反应与信号
身体 · 情绪 · 行为
压力反应
信号
05
精力管理基础
精力四维模型(体能 · 情绪 · 思维
精力管理基础
精力四维模型
06
体能精力管理
睡眠 · 饮食 · 运动
体能精力管理
睡眠
07
情绪精力管理
情绪调节技巧(正念 · 认知重评) · 积极情绪培养
情绪精力管理
情绪调节技巧
08
思维精力管理
专注力训练 · 减少多任务切换 · 思维放松与大脑休息
思维精力管理
专注力训练
09
意志精力管理
价值观澄清 · 意义感寻找 · 目标与精力分配的一致性
意志精力管理
价值观澄清
10
精力消耗与恢复节律
工作间歇的恢复策略(微休息 · 冥想 · 散步)
精力消耗
恢复节律
11
边界概念与重要性
心理边界 · 工作-生活边界 · 边界模糊的危害
边界概念
重要性
12
边界类型与评估
物理边界 · 时间边界 · 情感边界
边界类型
评估
13
工作边界建立
明确职责范围 · 学会拒绝不合理要求 · 设定工作优先级
工作边界建立
明确职责范围
14
时间边界管理
工作时间块划分 · 下班后断联策略 · 日程缓冲时间设计
时间边界管理
工作时间块划分
15
情感边界建立
区分他人情绪与自我责任 · 避免过度共情 · 职场人际距离
情感边界建立
区分他人情绪
16
数字边界管理
邮件/消息处理规则 · 通知管理 · 远程办公的边界策略
数字边界管理
邮件
17
沟通边界技巧
非暴力沟通 · 坚定而礼貌的拒绝话术 · 向上管理边界
沟通边界技巧
非暴力沟通
18
压力管理方法(一)
认知重构与理性情绪行为疗法(ABC模…
压力管理方法
ABC
19
压力管理方法(二)
放松技术(呼吸法 · 渐进肌肉放松 · 冥想)
压力管理方法
放松技术
20
压力管理方法(三)
问题导向与情绪导向应对策略选择
压力管理方法
问题导向
21
精力管理实战
设计个人精力管理日程表(高精力任务匹…
精力管理实战
设计个人精力管理…
22
边界建立实战
制定个人边界契约(工作时段 · 响应时间 · 可打扰范围)
边界建立实战
制定个人边界契约
23
案例实战(一)
高压职场人(如互联网从业者)的压力与…
案例实战
高压职场人
24
案例实战(二)
管理者如何帮助团队建立精力边界与压力…
案例实战
管理者如何帮助团…
25
案例实战(三)
远程/混合办公场景下的边界与精力管理…
案例实战
远程
26
常见问题(一)
无法拒绝别人 · 内疚感 · 边界建立后的人际冲突
常见问题
无法拒绝别人
27
常见问题(二)
压力过大导致失眠 · 焦虑 · 倦怠的应对策略
常见问题
压力过大导致失眠
28
常见问题(三)
精力不足但工作量大 · 如何取舍与授权
常见问题
精力不足但工作量…
29
综合提升
将压力管理 · 精力管理与边界建立整合为个人可持续系…
综合提升
将压力管理
30
课程总结与行动计划
制定30天个人改善计划 · 资源推荐 · 持续自我监测
课程总结
行动计划
所属VIP或分类
同VIP:低落情绪下的生活节律重建
同VIP:信息过载时代的数字减压方法
同VIP:冲突场景下情绪稳定与表达