第2章 评审前准备:前置条件检查表、材料完整性核查、评审人员确认、会议通知模板

适用场景

  • 正式/专家评审启动前 24 小时。
  • 核心交付物(PRD)定稿并完成内部自检后。
  • 需要跨部门(业务、技术、测试、设计)达成共识的关键节点。

前置条件

  1. PRD 草稿已完成内部烟雾测试:产品经理已自行排查明显的逻辑漏洞和格式问题。
  2. 需求池已对齐:当前 PRD 版本对应的需求条目已在需求池中冻结,并与项目经理达成一致。
  3. 关键干系人已初步同步:核心架构师或业务负责人已提前扫过大致内容,无突发性否决意见。

操作步骤

步骤 1: 自检前置条件清单

产品经理逐项核对《前置条件检查表》(见表 2-1),确保业务侧、技术侧及资源侧条件均已满足。任何一项为“阻塞”状态,则立即终止流程,推送给对应负责人解决。

步骤 2: 执行材料完整性审计

按照《材料完整性核查清单》(见表 2-2)进行逐项打勾验收。重点确认业务流程图和核心交互原型是否作为附件或链接随附在 PRD 中。

步骤 3: 确认评审人员与授权

  1. 确定本次评审必须到场的关键角色:业务决策人、技术负责人、测试负责人、设计师。
  2. 通过日程工具(如 Outlook / 飞书日历)查看上述人员忙闲状态。
  3. 若关键角色无法出席,必须要求其提供书面授权委托书,指定授权决策人。

步骤 4: 发出结构化会议通知

使用《会议通知模板》(见代码块 2-1)发出邀请,并附上材料包链接。要求参会者在会前预留 30 分钟阅读材料。

输入输出物

类别具体内容
输入PRD 草稿 V0.x、产品需求池、用户反馈报告、技术可行性初评报告
输出签收的 PRD 评审材料包、已确认与会人员名单、可执行的评审日程

责任边界

角色职责验收标准
产品经理 (PD)保证需求清晰、逻辑自洽,打包完整材料核查清单通过率 > 90%
技术负责人 (Dev Lead)输出技术可行性初评与工作量预估技术评估文档已附在材料包中
测试负责人 (QA Lead)输出可测试性初评与验收标准草案验收标准列表已包含基本场景
项目经理 (PMO)监督准备进度,协调资源与会议时间评审人员确认率 > 80%

记录材料

表 2-1: 前置条件检查表(示例)

检查项分类具体检查项状态备注
业务准入业务需求是否有明确价值闭环?✅ 通过
业务准入是否获得业务负责人(PO)的初步认可?✅ 通过
技术准入核心架构变更是否已有技术方案草图?⚠️ 待确认等待架构师输出
资源准入迭代版本资源是否已预留?✅ 通过

表 2-2: 材料完整性核查清单

材料名称格式要求是否必需核查结果
用户故事 / 场景描述.md / .xmind是✅ 已附
业务流程图 / 泳道图.svg / .png是✅ 已附
核心界面原型 / 交互稿.axure / .figma是❌ 缺失
技术可行性评估报告.doc / 邮件是✅ 已附
验收标准列表.md / .xlsx是✅ 已附

代码块 2-1: 会议通知模板

主题:【PRD评审】{项目/模块名称} - V{版本号} 评审会议

与会人员:{角色1}、{角色2}、{角色3}...
评审时间:{YYYY-MM-DD HH:MM} - {HH:MM}
评审地点:{线下会议室 / 线上链接}

--- 评审材料包 ---
1.  PRD文档:
2.  业务流程图:
3.  原型地址:
4.  技术评估意见:

--- 评审议程 ---
1.  产品经理宣讲核心场景与变更点(15min)
2.  与会人员逐段评审(45min)
3.  问题记录与结论同步(10min)

--- 预期产出 ---
*   评审纪要
*   待办事项(Todo List)
*   修订版PRD

异常处理

异常场景处理策略责任人
材料缺失(P0 级别项缺失)立即阻止评审流程,发起人补齐材料后重新发起准备流程产品经理
关键人员(业务负责人/架构师)无法出席重新安排评审时间,或要求其签署书面授权委托书项目经理
会议室 / 环境未就绪提前 1 天检查设施,准备备用线上会议链接项目经理

验收标准

  • 前置条件清单项全部为绿色(通过)。
  • 材料核查清单无 P0 级缺失项。
  • 关键评审人员出席率 >= 80% 或已获得正式授权。
  • 会议通知已发出并得到主要参会者确认。
⚠️ 避坑指南: 绝对避免“会前不阅、会上通读”的低效模式。必须在通知中明确要求参会者预留至少 30 分钟提前阅读材料,否则评审会极易变成“文字校对会”而非“决策讨论会”。
💡 效率提升建议: 使用在线协作文档(如 Confluence / 语雀 / 飞书文档)承载材料,确保所有人在评审前看到的版本完全一致。版本号建议使用 PRD_v0.5_评审版,避免混淆。
评审前准备流程图 触发:PRD草稿完成 步骤1:前置条件检查 步骤2:材料完整性审计 材料是否齐全? 是 否 阻止评审 设定截止时间 步骤3:确认人员与授权 步骤4:发出结构化通知 务必提前24小时发出通知 并附上材料包与预期讨论要点