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009-GDPR与网络安全法合规
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《GDPR企业合规体系建设与实施》
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GDPR企业合规体系建设与实施
🧑🏫
从零开始 · 30 章完整路径
01
GDPR概述与核心原则
立法背景、适用范围、核心原则(合法、公平、透明)及对企业的全球影响。
原则 · 全景
02
关键术语与角色定义
数据控制者、处理者、数据主体、监管机构、DPO等核心角色定义与法律责任。
角色 · 定义
03
数据主体权利全景
八大权利:访问权、更正权、删除权、限制处理权、数据可携权、反对权、自动化决策权等。
权利 · 清单
04
合法处理数据的六大法律基础
同意、合同履行、法律义务、重大利益、公共利益、正当利益及适用场景。
法律基础
05
同意机制的设计与落地
有效同意、撤回机制、儿童同意、同意记录与审计。
同意 · 设计
06
隐私政策与通知的撰写
必备条款、语言要求、分层通知、更新机制及最佳实践。
隐私政策
07
数据映射与处理活动记录 (ROPA)
数据流盘点、数据地图、ROPA模板维护。
ROPA · 映射
08
数据保护影响评估 (DPIA)
触发条件、实施步骤、风险评估、文档化与审批流程。
DPIA
09
数据保护官 (DPO) 的设立与职责
任命条件、岗位职责、独立性保障、汇报路径与技能要求。
DPO · 治理
10
数据跨境传输机制
充分性认定、SCC、BCR、例外情形及传输影响评估 (TIA)。
跨境 · 传输
11
供应商与数据处理者管理
尽职调查、DPA模板、审计权、子处理者管理。
供应商 · DPA
12
数据泄露应急响应机制
72小时通知义务、事件分级、响应流程、通知模板。
应急 · 泄露
13
数据安全技术措施
加密、假名化、匿名化、访问控制、日志审计、备份恢复。
安全技术
14
隐私设计与默认保护 (PbD)
隐私嵌入设计、最小化收集、默认设置、隐私工程方法论。
PbD · 设计
15
员工隐私培训与意识提升
培训计划、年度内容、考核机制、违规后果与文化建设。
培训 · 意识
16
数据主体请求 (DSR) 处理流程
DSR渠道、身份验证、响应时限、拒绝理由、自动化工具。
DSR · 流程
17
Cookie与在线追踪合规
Cookie分类、CMP、Cookie政策、ePrivacy衔接。
Cookie · CMP
18
HR场景下的GDPR合规
员工数据收集、监控合规、工作设备、离职数据处理。
HR · 雇佣
19
营销与CRM合规
直邮同意、客户画像、自动化决策、退订机制。
营销 · CRM
20
儿童数据保护特殊要求
年龄验证、家长同意、儿童友好通知、禁止画像。
儿童 · 保护
21
国际数据传输与 Schrems II 裁决
Schrems II 对SCC的影响、补充措施、TIA实战。
Schrems II
22
监管机构调查与执法应对
配合调查、罚款计算、纠正措施、申诉与司法救济。
执法 · 应对
23
GDPR合规审计与持续监控
内部审计计划、清单、差距分析、持续改进。
审计 · 监控
24
合规技术工具选型
DPO软件、ROPA工具、DSR平台、CMP、数据发现分类。
工具 · 选型
25
多国业务下的GDPR协调
一站式机制、主监管机构、跨境协作。
多国 · 协调
26
数据保留与删除策略
保留期限表、安全删除、归档管理、数据最小化。
保留 · 删除
27
事件响应演练与桌面推演
演练场景、跨部门协作、复盘改进、报告模板。
演练 · 推演
28
GDPR与AI/大模型的合规挑战
AI训练数据合法性、自动化决策解释权、偏见与透明度。
AI · 大模型
29
合规体系文档化与版本管理
政策、流程、SOP、记录保留、文档控制。
文档 · 版本
30
从零到一:GDPR合规路线图与项目落地
启动阶段、差距分析、实施计划、验收标准、持续运营。
路线图 · 落地
所属VIP或分类
同VIP:Cookie与跟踪技术合规改造方案
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同VIP:个人数据分级分类与敏感信息识别