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公务员无领导小组讨论系统课程

共计 30 章节
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01
课程导入
学习目标 · 核心概念 · 整体框架
课程导入学习目标
02
无领导小组讨论概述
定义 · 特点 · 适用场景
无领导小组讨论概…定义
03
评分维度解析
综合分析能力 · 组织协调能力 · 人际沟通能力
评分维度解析综合分析能力
04
角色认知与定位
领导者 · 计时者 · 记录者
角色认知定位
05
讨论流程详解
个人陈述 · 自由讨论 · 总结陈词各阶段的任务与时间分配
讨论流程详解个人陈述
06
审题技巧
快速理解题目类型（开放型 · 两难型 · 多选型
审题技巧快速理解题目类型
07
个人陈述阶段
如何构建逻辑清晰的发言框架 · 突出个人亮点
个人陈述阶段如何构建逻辑清晰…
08
自由讨论阶段
如何有效发言 · 插话 · 反驳
自由讨论阶段如何有效发言
09
总结陈词阶段
如何整合小组观点 · 形成高质量总结 · 展示个人贡献
总结陈词阶段如何整合小组观点
10
沟通技巧
倾听 · 回应 · 提问
沟通技巧倾听
11
说服与影响技巧
如何有理有据地表达观点 · 引导他人接受建议
说服影响技巧
12
冲突处理与化解
面对分歧 · 争执 · 冷场时的应对策略与话术
冲突处理化解
13
时间管理
如何在规定时间内完成各阶段任务 · 避免超时或过早结束
时间管理如何
14
团队协作与领导力
如何展现团队精神 · 在无领导情境下自然发挥领导作用
团队协作领导力
15
高分发言模板
不同场景下的万能句式 · 过渡语 · 推进语
高分发言模板不同场景下的万能…
16
真题解析（一）
开放型题目案例 · 完整模拟与点评
真题解析开放型题目案例
17
真题解析（二）
两难型题目案例 · 完整模拟与点评
真题解析两难型题目案例
18
真题解析（三）
多选型题目案例 · 完整模拟与点评
真题解析多选型题目案例
19
真题解析（四）
资源分配型题目案例 · 完整模拟与点评
真题解析资源分配型题目案…
20
真题解析（五）
排序型题目案例 · 完整模拟与点评
真题解析排序型题目案例
21
实战演练（一）
模拟一场完整讨论 · 学员分组练习 · 教师点评
实战演练模拟一场完整讨论
22
实战演练（二）
模拟一场完整讨论 · 重点训练角色切换与发言质量
实战演练模拟一场完整讨论
23
实战演练（三）
模拟一场完整讨论 · 强化冲突处理与时间控制
实战演练模拟一场完整讨论
24
常见误区与陷阱
抢话 · 啰嗦 · 偏题
常见误区陷阱
25
心理调适与临场发挥
缓解紧张 · 保持自信 · 应对突发状况的技巧
心理调适临场发挥
26
考官视角与评分规则
考官如何观察 · 记录 · 评分
考官视角评分规则
27
个性化提升方案
根据自身性格与能力特点 · 制定专属训练计划
个性化提升方案根据自身性格
28
热点素材积累
政策 · 社会 · 民生等高频话题的素材整理与运用
热点素材积累政策
29
模拟冲刺（一）
限时全真模拟 · 综合评估与反馈
模拟冲刺限时全真模拟
30
模拟冲刺（二）
限时全真模拟 · 查漏补缺 · 考前策略与心态调整
模拟冲刺限时全真模拟