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HR数据分析从零到高手实战手册

共计 30 章节

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HR数据分析的价值 · 学习路径 · 课程目标与整体框架

HR数据分析基础

核心概念（指标 · 维度 · 度量）

HR数据分析基础

数据思维与业务理解

如何将HR业务问题转化为数据分析问题 · 建立分析框架

数据思维业务理解

数据收集与清洗

HR数据源（HRIS · 考勤 · 绩效

数据收集清洗

Excel在HR数据分析中的应用

常用函数（VLOOKUP · IF · SUMIFS）

数据可视化基础

图表选择原则 · Excel可视化技巧 · 如何用图表讲HR故事

数据可视化基础图表选择原则

描述性统计分析

集中趋势（均值 · 中位数 · 众数）

描述性统计分析趋势

HR指标体系构建

招聘 · 培训 · 绩效

HR指标体系构建

招聘数据分析实战

招聘漏斗分析 · 招聘周期 · 渠道效果评估

招聘数据分析实战招聘漏斗分析

员工流失率分析

流失率计算方法 · 细分维度（部门 · 司龄

员工流失率分析流失率计算方法

绩效数据分析

绩效分布分析 · 绩效与薪酬关联分析 · 高潜人才识别

绩效数据分析绩效分布分析

薪酬数据分析

薪酬带宽 · 薪酬比率（Compa-Ratio） · 内部公平性分析

薪酬数据分析薪酬带宽

培训数据分析

培训覆盖率 · 培训效果评估（柯氏四级） · 培训投入产出分析

培训数据分析培训覆盖率

员工敬业度与满意度分析

调研数据处理 · 维度分析 · 关键驱动因素分析

员工敬业度满意度分析

人力资源规划与编制分析

人力需求预测 · 编制合理性分析 · 人效指标（人均产出

人力资源规划编制分析

数据建模基础

相关分析 · 回归分析在HR中的应用（如薪酬与绩效… · 流失预测）

数据建模基础相关分析

数据导入 · 数据建模 · 基础可视化报表制作

DAX基础 · 度量值创建 · 交互式仪表板设计

数据连接 · 工作表与仪表板 · 常用图表制作

Tableau数据连接

HR数据报告撰写

报告结构 · 结论提炼 · 数据故事化呈现

HR数据报告撰写

招聘效率提升分析——从数据收集到改进…

案例实战招聘效率提升分析

员工流失预警模型——基于历史数据的逻…

案例实战员工流失预警模型

薪酬公平性审计——性别薪酬差异分析

案例实战薪酬公平性审计

人效提升分析——基于多维度数据的人均…

案例实战人效提升分析

常见问题与陷阱

数据口径不一致 · 样本偏差 · 过度解读

常见问题陷阱

数据伦理与合规

员工隐私保护 · GDPR/个保法要求 · 数据安全

数据伦理合规

HR数据分析工具进阶

Python基础（pandas · matplotlib）在HR数据处理…

HR数据分析工具进阶

自动化与效率提升

Excel宏 · Power Query自动化数据清洗 · 定期报告自动化

自动化效率提升

数据驱动HR决策

如何建立数据文化 · 推动业务部门使用数据 · HR数据团队建设

综合提升与未来趋势

HR数据分析成熟度模型 · AI与预测分析在HR中的应用 · 个人成长路径

综合提升未来趋势