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《内训课程开发:从构思到交付全流程实战》
所属分类:法律合规与职业资料
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内训课程开发:从构思到交付全流程实战
共计 30 章节
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01
课程导入
内训课程的价值 · 学习目标 · 课程整体框架与学习路径
课程导入
内训课程的价值
02
内训课程与公开课的区别
企业场景 · 学员特点 · 目标导向
内训课程
公开课的区别
03
需求分析基础
培训需求来源 · 组织需求与个人需求 · 需求调研的常用方法(问卷
需求分析基础
培训需求来源
04
需求分析实战
从业务问题到培训需求 · 使用绩效差距模型识别真实需求
需求分析实战
从业务问题到培训…
05
学员画像分析
成人学习特点 · 学员背景 · 经验水平
学员画像分析
成人学习特点
06
课程目标设定
布鲁姆分类法 · 行为目标撰写(ABCD模型) · 目标与需求对齐
课程目标设定
布鲁姆分类法
07
课程内容规划
知识 · 技能 · 态度三维度
课程内容规划
知识
08
课程结构设计
模块化设计 · 逻辑主线 · 起承转合
课程结构设计
模块化设计
09
学习活动设计
讲授 · 案例 · 讨论
学习活动设计
讲授
10
案例开发方法
案例来源 · 案例编写结构 · 案例与知识点的融合
案例开发方法
案例来源
11
实战任务设计
任务类型(个人/小组) · 任务难度梯度 · 任务与目标匹配
实战任务设计
任务类型
12
课程大纲撰写
大纲层级 · 标题设计 · 内容要点
课程大纲撰写
大纲层级
13
课件制作技巧
PPT设计原则 · 视觉化表达 · 信息呈现逻辑
课件制作技巧
PPT
14
讲师手册编写
讲师话术 · 时间控制 · 活动引导
讲师手册编写
讲师话术
15
学员手册与学习资料
学员手册内容 · 练习册 · 参考资料
学员手册
学习资料
16
课程评估设计
柯氏四级评估 · 反应层 · 学习层
课程评估设计
柯氏四级评估
17
试讲与反馈
试讲流程 · 反馈收集方法 · 迭代优化策略
试讲
反馈
18
课程交付准备
场地布置 · 设备检查 · 物料准备
课程交付准备
场地布置
19
课堂呈现技巧
开场破冰 · 讲解表达 · 提问互动
课堂呈现技巧
开场破冰
20
线上内训课程开发
线上与线下差异 · 直播课设计 · 录播课制作
线上内训课程开发
线上
21
混合式学习设计
线上预习 · 线下工作坊 · 课后实践
混合式学习设计
线上预习
22
课程品牌化与迭代
课程版本管理 · 持续改进机制 · 知识更新
课程品牌化
迭代
23
常见问题与应对
学员参与度低 · 时间超时 · 内容过难或过易
常见问题
应对
24
案例实战
从零开发一个1小时微课程(需求分析到…
案例实战
从零开发一个1小…
25
案例实战
开发一个3小时工作坊(含活动设计与评…
案例实战
开发一个3小时工…
26
案例实战
开发一个2天系统课程(含模块化与混合…
案例实战
开发一个2天系统…
27
综合提升
如何将课程开发与组织绩效改进结合
综合提升
如何将课程开发
28
综合提升
内训师团队建设与课程开发流程标准化
综合提升
内训师团队建设
29
综合提升
利用AI工具辅助课程开发(内容生成 · 教学设计 · 评估设计)
综合提升
AI
30
课程总结与行动计划
核心要点回顾 · 个人行动计划制定 · 资源推荐
课程总结
行动计划
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