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心理咨询成长性对话方法

共计 30 章节
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01
课程导入
学习目标 · 核心概念 · 整体框架
课程导入学习目标
02
心理咨询基础
心理咨询的定义 · 流派 · 伦理与成长性对话的定位
心理咨询基础心理咨询的定义
03
成长性对话概述
成长性对话与普通对话 · 治疗性对话的区别与联系
成长性对话概述成长性对话
04
核心理论
人本主义 · 认知行为 · 焦点解决
核心理论人本主义
05
对话中的倾听技术
积极倾听 · 共情倾听 · 深度倾听的层次与训练
对话倾听技术
06
提问技术
开放式提问 · 封闭式提问 · 刻度化提问
提问技术开放式提问
07
反馈与回应技术
内容反映 · 情感反映 · 总结
反馈回应技术
08
建立信任关系
安全氛围营造 · 保密原则 · 非语言沟通
建立信任关系安全氛围营造
09
评估来访者状态
心理评估 · 成长需求评估 · 风险识别
评估来访者状态心理评估
10
设定成长目标
目标导向的对话设计 · SMART原则在对话中的应用
设定成长目标目标导向的对话设…
11
对话流程设计
开始 · 探索 · 深化
对话流程设计开始
12
促进自我觉察
引导来访者觉察情绪 · 认知 · 行为模式
促进自我觉察引导来访者觉察情…
13
重构认知
识别不合理信念 · 认知偏差 · 通过对话进行认知重构
重构认知识别不合理信念
14
情绪调节对话
情绪命名 · 情绪表达 · 情绪调节策略的对话引导
情绪调节对话情绪命名
15
行为改变对话
行为激活 · 小步行动 · 习惯养成的对话支持
行为改变对话行为激活
16
资源取向对话
挖掘来访者优势 · 过往成功经验 · 社会支持
资源取向对话挖掘来访者优势
17
叙事对话技术
外化问题 · 重写故事 · 寻找例外事件
叙事对话技术外化问题
18
焦点解决对话
目标描述 · 例外询问 · 刻度化进展
焦点解决对话目标描述
19
认知行为对话
识别自动思维 · 证据检验 · 替代思维生成
认知行为对话识别自动思维
20
人本主义对话
无条件积极关注 · 真诚一致 · 共情理解
人本主义对话无条件积极关注
21
案例实战一
焦虑情绪来访者的成长性对话全程模拟
案例实战一焦虑情绪来访者的…
22
案例实战二
低自尊来访者的成长性对话全程模拟
案例实战二低自尊来访者的成…
23
案例实战三
人际关系困扰来访者的成长性对话全程模…
案例实战三人际关系困扰来访…
24
案例实战四
职业发展迷茫来访者的成长性对话全程模…
案例实战四职业发展迷茫来访…
25
常见问题与应对
沉默 · 阻抗 · 情绪爆发
常见问题应对
26
文化敏感性
多元文化背景下的对话调整与伦理考量
文化敏感性多元文化背景下的…
27
自我关怀与督导
咨询师自我照顾 · 防止耗竭 · 接受督导
自我关怀督导
28
综合实战演练
设计并模拟一个完整的成长性对话案例
综合实战演练设计并模拟一个完…
29
课程总结
核心要点回顾 · 常见误区 · 持续成长路径
课程总结核心要点回顾
30
结业考核
综合案例分析 · 对话设计 · 技能展示与反馈
结业考核综合案例分析