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领导决策心理分析

共计 30 章节
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01
课程导入
学习目标 · 核心概念 · 整体框架
课程导入学习目标
02
决策心理学基础
认知偏差 · 启发式 · 情绪与动机对决策的影响
决策心理学基础认知偏差
03
领导角色与决策特殊性
权力 · 责任 · 信息不对称
领导角色决策特殊性
04
决策风格测评
识别自身决策风格（如理性型 · 直觉型 · 依赖型
决策风格测评识别自身决策风格
05
认知偏差详解
锚定效应 · 确认偏误 · 过度自信
认知偏差详解锚定效应
06
情绪与决策
情绪智力 · 压力下的决策 · 情绪调节策略
情绪决策
07
群体决策心理
群体思维 · 社会懈怠 · 从众压力
群体决策心理群体思维
08
决策中的道德与伦理
道德困境 · 利益冲突 · 责任分散
决策道德
09
风险决策心理
风险感知 · 损失厌恶 · 概率误判
风险决策心理风险感知
10
直觉与理性
直觉决策的适用条件 · 专家直觉的培养 · 理性分析的局限
直觉理性
11
决策信息处理
信息过载 · 信息筛选偏差 · 如何构建高质量信息环境
决策信息处理信息过载
12
决策框架与重构
框架效应 · 问题重构技巧 · 如何转换视角优化决策
决策框架重构
13
决策陷阱识别
常见决策陷阱（如承诺升级 · 群体陷阱） · 通过案例识别并规避
决策陷阱识别常见决策陷阱
14
决策流程设计
从问题定义 · 方案生成 · 评估选择到实施反馈的完整流程
决策流程设计从问题定义
15
决策工具应用
决策树 · 成本效益分析 · 多准则决策分析
决策工具应用决策树
16
案例实战
企业战略决策中的心理分析 · 如柯达转型失败 · 华为决策机制
案例实战企业战略决策
17
案例实战
公共危机决策中的心理分析 · 如切尔诺贝利 · 新冠初期应对
案例实战公共危机决策
18
案例实战
创业与创新决策中的心理陷阱 · 如独角兽公司的盲目扩张
案例实战创业
19
案例实战
人事决策中的心理偏差 · 如招聘 · 晋升
案例实战人事决策
20
案例实战
并购与投资决策中的心理因素 · 如过度自信与协同效应误判
案例实战并购
21
决策复盘与学习
如何从失败中学习 · 建立决策日志 · 反馈循环机制
决策复盘如何从失败
22
领导决策团队建设
打造心理安全的决策团队 · 鼓励异议 · 管理冲突
领导决策团队建设打造心理安全的决…
23
决策沟通与说服
如何向团队和利益相关者传达决策 · 减少认知阻力
决策沟通说服
24
跨文化决策心理
不同文化背景下的决策偏好 · 国际团队中的决策协调
跨文化决策心理不同文化背景下的…
25
决策与组织文化
组织文化如何塑造决策心理 · 如何塑造健康的决策文化
决策组织文化
26
常见问题
决策拖延 · 决策疲劳 · 决策后悔
常见问题决策拖延
27
常见问题
过度分析 · 完美主义 · 决策瘫痪
常见问题过度分析
28
综合提升
构建个人决策支持系统 · 整合心理技巧 · 工具与流程
综合提升构建个人决策支持…
29
综合提升
领导决策心理的自我修炼 · 包括正念 · 反思
综合提升领导决策心理的自…
30
课程总结与行动计划
核心要点回顾 · 制定个人改进计划 · 持续学习资源推荐
课程总结行动计划