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MBTI综合应用实战

共计 30 章节
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01
课程导入
学习目标 · 核心概念 · 整体框架
课程导入学习目标
02
MBTI基础理论
荣格八维心理类型起源 · 四个维度（E/I · S/N
MBTI基础理论
03
十六型人格速览
每种类型的核心特征 · 典型优势 · 潜在盲点
十六型人格速览每种类型的核心特…
04
类型测评与自我识别
如何正确完成MBTI测评 · 避免测试偏差 · 通过自我观察和他人反馈确认真实类型
类型测评自我识别
05
认知功能深度解析
八种认知功能（Ne · Ni · Se
认知功能深度解析Ne
06
功能栈与类型推导
从功能栈（如INTJ的Ni-Te-F… · 学会用功能分析替代标签化
功能栈类型推导
07
类型发展阶梯
不同人格的成长路径 · 优势功能与劣势功能的平衡 · 以及各类型在压力下的“抓狂模式
类型发展阶梯不同人格的成长路…
08
沟通风格适配
基于类型的倾听 · 表达 · 反馈技巧
沟通风格适配基于类型的倾听
09
团队协作与角色搭配
利用MBTI构建互补团队 · 分配任务 · 化解团队摩擦
团队协作角色搭配
10
领导力与影响力
不同人格的领导风格 · 激励方式 · 以及如何调整领导策略适配下属类型
领导力影响力
11
职业规划与转型
MBTI在职业选择 · 岗位匹配 · 职业倦怠预防中的应用
职业规划转型
12
销售与客户关系
识别客户人格类型 · 调整销售话术 · 谈判策略和售后服务
销售客户关系
13
婚恋与亲密关系
不同人格的恋爱需求 · 冲突模式 · 相处之道
婚恋亲密关系
14
亲子教育与家庭关系
根据孩子人格类型进行因材施教 · 亲子沟通和家庭氛围建设
亲子教育家庭关系
15
自我成长与情绪管理
利用MBTI识别情绪触发点 · 压力反应 · 制定个性化情绪调节与自我提升计划
自我成长情绪管理
16
案例实战
职场沟通案例——如何与SJ型上司 · NP型同事 · NF型下属高效协作
案例实战SJ
17
案例实战
团队冲突调解——基于MBTI的冲突分… · 干预策略与复盘流程
案例实战MBTI
18
案例实战
职业转型决策——为一位ISFJ和一位…
案例实战ISFJ
19
案例实战
亲密关系修复——利用MBTI解决一对…
案例实战MBTI
20
案例实战
销售攻坚——针对四种气质类型（NT · NF · SJ
案例实战NT
21
常见误区与伦理
MBTI的“巴纳姆效应 · 类型偏见 · 刻板印象
常见误区伦理
22
MBTI与其他工具结合
与DISC · 大五人格 · 九型人格
MBTI其他工具结合
23
组织诊断与文化建设
用MBTI分析组织文化 · 部门风格 · 推动跨部门协作与组织变革
组织诊断文化建设
24
教练与咨询应用
作为教练或咨询师 · 如何用MBTI引导客户自我探索 · 设定目标并行动
教练咨询应用
25
远程与混合办公场景
虚拟团队中的MBTI应用 · 包括线上沟通 · 会议效率
远程混合办公场景
26
MBTI测评结果解读实战
如何给个人或团队解读报告 · 避免误读 · 并制定行动清单
MBTI测评结果解读实战
27
类型动态发展
人格的可塑性 · 不同人生阶段类型表现的变化 · 以及如何支持他人成长
类型动态发展人格的可塑性
28
综合实战项目
设计一个“MBTI团队工作坊”完整方… · 包括流程 · 物料
综合实战项目MBTI
29
常见问题答疑
关于MBTI的典型疑问（如“我测出两…
常见问题答疑MBTI
30
课程总结与行动规划
回顾核心知识 · 制定个人应用计划 · 建立持续学习社群与资源推荐
课程总结行动规划